Kişisel Verilerin Korunması

 

ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVK Kanunu”) 10. Maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca, veri sorumlusu sıfatıyla Av. Osman Orhan (“Orhan&Orhan Hukuk Bürosu”) tarafından hazırlanmıştır. Kişisel Verileriniz; veri sorumlusu olarak Orhan&Orhan Hukuk Bürosu tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

Kişisel verileriniz, Orhan&Orhan Hukuk Bürosu ile olan ilişkinize bağlı olarak doğrudan sizlerden, iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacı başta olmak üzere aşağıda yer verilen amaçlarla doğru orantılı olarak; Kanun’un 4., 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dâhilinde işlenebilecektir:

 

Kişisel Veri Kategorisi	Veri İşleme Amacı	Hukuki Sebep
•Kimlik Bilgisi (Ad-Soyad),   •İletişim Bilgisi (email adresi; Telefon)   •Eğitim ve İş Bilgileri (CV; Özgeçmiş; Referans Yazısı*) • Hukuki İşlem Bilgisi (Log Kayıtları; Başvuru Kayıtları),	Çalışan Adaylarının Başvuru, Seçme, Değerlendirme ve İşe Alma Süreçlerinin Planlaması ve/veya Yürütülmesi	Sizlerin kişisel verilerinizi paylaşmanız (ör; çalışan adayı tarafından cv ve başvuru formu gönderilmesi)
İletişim Bilgisi (Referanslar*) (çalışan adayı tarafından CV içerisinde paylaşılması halinde) Görsel ve İşitsel Veri (Fotoğraf*) (çalışan adayı tarafından CV içerisinde paylaşılması halinde) Diğer      Veriler       (çalışan     adayı     tarafından başvuruda yer verilen diğer veriler)	Çalışan Adaylarının Başvuru, Seçme, Değerlendirme ve İşe Alma Süreçlerinin Planlaması ve/veya Yürütülmesi	Kişisel Verilerin İlgili Kişi Tarafından            Alenileştirilmesi (CV’de Çalışan Adayı’nın kendi tercihiyle yer verilmesi yer verilmesi)
Mesleki Deneyim Bilgileri (Çalışma Geçmişi; Mülakat Görüşme Notları),	Çalışan Adaylarının Başvuru, Seçme, Değerlendirme ve İşe Alma Süreçlerinin Planlaması ve/veya Yürütülmesi	Sizlerin temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla, sizlerin verilerini işlememizin zorunlu oluşu (ör; çalışan mülakat notları)

Orhan&Orhan Hukuk Bürosu tarafından, iş başvuru süreçlerinde herhangi bir başvuru formu doldurulması talep edilmemekte olup, yukarıda * ile işaretli veriler, çalışan adayının kendi tercihiyle iş başvurusunda yer vermesi halinde işlemeye konu olacaktır.

 

Kişisel Verileriniz; iş başvuru süreçlerinin değerlendirilmesi amacıyla yalnızca Veri Sorumlusu bünyesindeki yetkililer ile paylaşılacak olup, yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda ve bu amaçların yerine getirilmesi ile sınırlı olarak; gerektiğinde kanunen yetkili kamu kurumlarına Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve yukarıda belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecektir.

Orhan&Orhan Hukuk Bürosu, kişisel verileri doğrudan çalışan adaylarının kendisinden, çalışan adaylarının isteği ile Orhan&Orhan Hukuk Bürosu’na çalışan adayının CV’sini gönderen kişilerden; e-posta, kariyer hizmeti veren iş ortakları tarafından fiziki, elektronik ortamlardan, Linkedin ve benzeri sosyal medya platformlarından, çalışan adayının başvurusu ile elde edilerek Kanun’un 5. maddesinde sayılan hukuki sebeplerden, yukarıda belirtilenler kapsamında işlemektedir.

Bu kapsamda kişisel veri sahipleri olarak haklarınıza ilişkin taleplerinizi belirtmek ve kişisel verileriniz üzerindeki haklarınızı kullanmak amacıyla; https://orhanhukuk.com/ İnternet Sitemizde yer alan “Verisi İşlenen İlgili Kişiler İçin Başvuru Formu” ’nu doldurarak Orhan&Orhan resmi e-mail adresi info@osmanorhan.av.tr üzerinden gerekli değişiklik, güncelleme ve/veya silme gibi işlemleri ve ilgili talepleri gerçekleştirebilirsiniz.

Orhan&Orhan Hukuk Bürosu, kişisel verileri doğrudan çalışan adaylarının kendisinden, çalışan adaylarının isteği ile Orhan&Orhan Hukuk Bürosu’na çalışan adayının CV’sini gönderen kişilerden; e-posta, kariyer hizmeti veren iş ortakları tarafından fiziki, elektronik ortamlardan, Linkedin ve benzeri sosyal medya platformlarından, çalışan adayının başvurusu ile elde edilerek Kanun’un 5. maddesinde sayılan hukuki sebeplerden, yukarıda belirtilenler kapsamında işlemektedir.

Belirtilen yöntemlerle taleplerinizi bize iletmeniz durumunda, Şirket talebinizin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Şirket tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır.